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91porn口述:哥们在澳洲能幸存到今天还算活得不错 就是个奇迹(图)(3)

时间:2012-05-23 14:08:31   作者:   来源:澳洲绿卡   阅读:340187   评论:3
内容摘要:  澳洲绿卡 讯:不是卖生意贴,因为生意差不多已经卖了,也不希望对这儿的人加以评论,哪都有好人有坏人有混蛋,比例也差不多,尽量客观的就事论事。能给各位看个消遣,给后来人看个经验就行了。    话还要从09年底说起,在拿到了州担保商业移民签证(也就是163)之后,简单料理了一下...
  
  首先说车间的调整,我仔细计算出工人加工每一种产品的时间,比如做一个纱门为30分钟,一个推拉窗为90分钟,把时间表格打印出来挂在墙上,每个人都看得到。给工人分配工作时预先在工作单上注明应该用的时间,如果节约了有小奖励,如果超出了必须和我说清楚情况。
  
  另外从接单到进料的流程太复杂,要经过销售、办公室登记、订货、收货工人清点、回办公室报数量、加工工人再到办公室拿物料单,加工。我简化了过程,重新制作了表格,把销售单做成无炭复写的四联单,避免了炒来炒去造成的可能造成的错误(其实以前经常信息出错,然后互相推诿),以及人工的浪费。
  
  现在业务一旦接下来,从销售到加工车间都有一联一模一样的单据,客户要求一目了然,原料到了工厂,工人清点的同时马上在他的加工单上注明到货情况,加工时也不用再去办公室,单子上都有。简而言之,我把原来工厂几乎所有的表格都重新设计制作了一遍。
  
  车间工人有3员主将最少都干了5、6年,其他人在原来的老板经营时走马灯似的来来去去,我也逐步考察、试用前来应聘的工人,逐步积累自己的人才库,准备在有必要的时候有人可以替换上去。但是也发现很多人的问题,有的动作很慢,不出活儿;有的上班时很卖力,很听话,就是说不准什么时候来上班,会周一的时候突然来电话来不了了,周末喝多了!还有的什么经验也没有,还不愿意学,或者说学也学不会。一共来我厂里工作的人长长短短,总人数也由快20人了。
  
  其次办公室管理方面,我注意到办公室文员虽然很听话,在这个地方上班也有很长时间了,情况都很了解,但不是一个很有条理,思路清晰,能够独立处理事情的人,可以干一切你让他干的事情,但一直需要有一个出于管理位置的人在他后面告诉他做什么,怎么做。而我既需要安排车间生产、接待供应商商议价格,又要协助销售、市场推广,实在没有时间做他一个人的supervisor,而且我会被拴死在办公室琐碎的数字、文字记录整理上。而且毕竟我是在一个保守市场的新移民,我过多地接打电话,会给客户错误的第一印象,认为产品不是本地制作生产的。而且有的人会钻我语言上的漏洞占便宜,至少有可能会产生歧义。所以我开始了招聘办公室主任的工作。
  
  找人问、登报纸,前前后后接到了5、60份简历,面试了20多人,试工了5、6个。有一位号称自己开过买卖,但是从第一天开始电话greeting说不完整,说不正确,我一遍一遍纠正她。她跟别人说连续两晚做梦都在练习那两句话,越练越紧张。到了最后走的那天还是不能百分之百把短短的两句话没有任何差错的说清楚。

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