NES十大基本权利
第一, 每周最多工作38小时,加上合理的加班时间
第二, 要求灵活的工作时间安排
学龄前儿童或者未满18岁的残疾儿童,其父母或看护可以要求改变工作安排,以便帮助照顾孩子。
第三, 育婴假
NES增加了雇员的无薪育婴假总额(包括生育和收养有关的假期相关休假),雇员可向雇主要求一年至两年。每个家长可获得长达一年的无薪假期,以及跟母亲、父亲及领养有关的其它形式的假期。员工必须给予雇主10个星期的关于育婴假的开始和结束日期的书面通知。
第四, 有薪年假
每年有四星期的带薪年假,某些轮班雇员外加一周假期。
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