澳洲绿卡 3月10日消息,主要改革措施:
2011年针对永久雇主签证(permanent employer-sponsored visa)项目的全面审查报告已经被落实到实处。由该报告演化而来的关键改革措施包括:
*通过以下两种方式,将现行的6种签证子类合并为2种:
1.取消现行的在澳洲国内或国外申请签证的区别;
2.用ENS和RSMS中的相关签证类别取代永久劳动力协议签证(permanent labour agreement visa)。
*向资格已符合Temporary Business(Long Stay)子类中的457签证的持有者提供通往永居的快捷通道。
*将年龄上限提高至50岁。
*更改申请签证的门槛,比如英语和技能要求等。
*引进统一的担保职业列表,以取代457职业列表、雇主提名职业列表(ENSOL)、州/领地担保(www.auspr.com)职业列表(StatSOL)。
*战略性地将边远地区公证机构(RCB)网络重新并入RSMS的Direct Entry中。
*整合新的ENS和RSMS签证与将于2012年7月1日推出的技术移民选择模式SkillSelect。
(责任编辑:xiao44)